关键字：
 
  您的位置：首页 > 人才招聘  
 
  　　北京天石科技有限责任公司是一家在北京高新技术试验区内注册的高新技术企业。公司技术力量雄厚，已成为领先的领先的智能卡终端供应商、应用软件开发商和系统集成商。
　　天石公司多年来一直致力嵌入式网络计算机系统的开发和应用，目前是国内智能卡终端的领先开发商和供应商，已成功开发出拥有自主知识产权的P510瘦客户机系列、P160手持式商用POS机系列、P560台式商用金融POS机系列、P110手持式IC卡POS机系列、P210台式通用IC卡读写器。
　　天石自主开发的嵌入式实时多任务操作系统（EasySystem）、实时通信软件（EasyTalk）、大型税务征管及OA软件（TMS）、电子税务软件eTAX、大型企业Internet/Intranet计费系统（ComGate）、嵌入式调制解调器（eModem）等在国内相同领域一直处于领先地位。
　　天石公司还是国内著名的系统集成商、软硬件开发商和增值服务商，在国内拥有包括中国一汽、中国国际航空公司、人民银行、齐鲁石化、黑龙江电信、中国机车车辆总公司、中国印钞造币总公司等在内的大型行业用户。 天石公司紧跟国际最新技术的发展动向，密切观注国际市场的变化，本着"注重信誉，讲究实效"的经营理念，努力营造"善于交流、富于创造、体现价值、事半功倍"的企业氛围，为你提供施展个人才华的发挥平台。
　　北京天石科技有限责任公司真诚期待你的加盟。
 
　　　　软件部
  
 
职　位：
 软件开发工程师 4人 直属上级：项目开发经理
职　责：
    参与软件项目的开发和设计
 
要　求：
    性别：男
    年龄：25-38岁
    学历：本科以上
    专业：计算机软件
    外语：英语四级以上水平
    
    经验要求：
    1. 具有2年以上软件开发经验，具有一定的软件设计经验；
    2. 从事过2个以上大型软件的开发工作，精通VC/VB和SQL Server，从事过VC下的sock编程和ocx控件优先；
    3. 熟悉软件工程，从事过软件项目的需求分析和设计工作；
    4. 连续在同一公司工作2年以上；
    5. 思维清晰敏捷，逻辑分析能力强，良好的语言与书面表达能力。
    
 
职　位：
 JAVA开发工程师 2人 直属经理：项目开发经理
职　责：
    参与软件项目的开发和设计。
 
要　求：
    性别：男
    年龄：22-28岁
    学历：本科以上
    专业：计算机软件
    外语：英语四级以上水平
    
    经验要求：
    1. 熟悉Java编程，有两年以上Java实际开发经验，最好有Java报表系统开发经验；
    2. 能熟练使用JBuilder8进行Java应用开发，对Swing/JFC要非常熟悉；
    3. 能熟练使用Rose，能根据Rose设计模型进行应用开发，最好有根据Rose模型进行代码编写的经验；熟悉基本的数据库编程；
    4. 连续在同一公司工作2年以上
    5. 思维清晰敏捷，逻辑分析能力强，良好的语言与书面表达能力。
    
 
职　位：
 软件售前工程师 1人 直属上级：软件部总经理
职　责：
    工作范围：
    电子政务、金融、证券或银行等领域应用软件分析和设计。
    
    岗位职责：
    1. 向用户讲解和演示软件产品；
    2. 为用户提供符合用户要求提供解决方案乃至系统原型，并向用户讲解解决方案或系统原型；
    3. 根据用户的的需求或用户提交的方案，作可行性分析。
    
 
要　求：
    性别： 男
    年龄： 25~35
    学历： 本科以上，研究生优先
    专业： 计算机软件相关专业
    英语要求： 读和写熟练，听说熟练者优先
    经验要求：
    1. 熟悉主流网络产品、UNIX/WinNT/Win2k/Linux服务器选型配置、INTERNET/INTRANET结构和网络安全产品；
    2. 对Windows DNA、.NET、Java/Java2EE等软件架构和开发技术有全面了解；有过这些软件架构的软件开发经验或者售前经验；
    3. 熟悉Oracle、SQL Server等数据库设计编程；
    4. 有二年以上的ERP/CRM/MIS开发实施经验或售前经验；
    5. 有较好的客户沟通能力和语言（包括口头语言和书面语言）表达能力；形象、气质、写作、演讲俱佳；
    6. 业务能力强，责任感强，有较强的组织能力和团队协作精神。
    
 
　　　　系统集成事业部
  
 
职　位：
 软件产品销售经理 1人 直属上级：事业部总经理
职　责：
    主要负责软件产品的销售工作，重点侧重于办公自动化软件、组件产品、报表软件等产品的市场销售工作。
 
要　求：
    性别：不限
    年龄：25-40
    学历：本科以上
    专业：计算机软件/网络/通信/营销
    外语：英语四级以上
    
    经验要求：
    1. 具有2年以上IT产品销售经验，具有行业和渠道软件产品销售经验这者优先考虑；
    2. 具有一定的市场独立运做能力。软件产品年销售额大于200万元人民币；
    3. 连续在同一公司工作2年以上；
    4. 思维清晰敏捷，逻辑分析能力强，良好的语言与文字表达能力，以及与客户的沟通能力。
    
 
职　位：
 业务拓展经理 1人 直属上级：事业部总经理
职　责：
    主要负责系统集成项目的销售工作，重点侧重于政府、企业和教育行业整体解决方案的销售
 
要　求：
    性别： 男
    年龄： 28-40
    学历： 本科以上
    专业：计算机软件/网络/通信/自有软件
    英语要求： 读和写熟练，听说熟练者优先
    经验要求：
    1. 具有5年以上系统集成项目销售经验，具有2年以上行业（金融/政府/教育/大型企业等）集成销售背景；
    2. 了解行业用户的应用需求，具有一定的项目独立运做能力，每年独立运做的项目合同额大于500万元人民币；
    3. 善于与客户交流，并能处理好客户、公司及合作伙伴的关系；
    4. 连续在同一公司工作2年以上；
    5. 良好的客户沟通能力，思维清晰敏捷，逻辑分析能力强，良好的语言与书面表达能力。
    
 
职　位：
 系统集成售前工程师 2人 直属上级：技术总监
职　责：
    1. 配合客户经理做项目前期的技术工作；
    2. 在系统集成部工作,参与公司项目的方案设计\标书制作\技术讲解\系统演示等售前工作。
 
要　求：
    1. 本科以上学历,形象、气质、写作、演讲俱佳；
    2. 具有5年以上系统集成售前工程师的经验,数量掌握金融/政府/教育/企业等应用需求；
    3. 对计算机技术\网络通讯技术\数据存储技术\操作系统技术\数据库技术及行业规范有较深的理解；
    4. 3个以上相关行业\相关项目的成功售前经验；
    5. 熟悉著名厂商的网络\布线\服务器\软件产品,有IBM RS/6000\HP 9000经验者优先。
    
 
　　　　销售部
  
 
职　位：
 区域销售经理 2人 直属上级：销售总监
职　责：
    1.负责公司的IC卡POS产品的行业推广和销售工作。建立、培训和维护区域销售渠道；
    2.制订区域内的行业销售、培训和推广计划。
 
要　求：
    1.国家正规大学毕业，计算机、自动化、通信等相关专业，2年以上IC卡POS产品、掌上电脑、金融POS及相关产品销售经验，形象好，品质佳，熟悉行业销售；
    2.26-35岁之间，计算机使用熟练，有行业优势者优先。
 
　　　　生产与品质管理部
  
 
职　位：
 生产过程质量控制工程师 1人 直属上级：生产与品质控制部经理
职　责：
 1. 对外协厂进行生产过程管理，确保整机交检合格大于97%；
    2. 合理有效的安排生产计划，保证生产计划的按时完成；
    3.负责办理原材料，半成品，产成品的出入库。
 
要　求：
 1. 在IT或通讯行业，从事过生产过程管理；
    2. 大专以上学历，英文良好，年龄23-30岁，男性；
    3. 有驾照，会开车。
 
　　　　POS产品事业部
  
 
职　位：
 软件工程师 1人 直属上级：研发部经理
职　责：
    1. 负责公司产品在金融方面或其它方面的认证（包括调研和实施）；
    2. 设计公司产品在金融或其它行业的应用；
    3. 设计实施公司产品的用户接口；
    4. 设计并实现通讯协议；
    5. 设计并实现公司产品上使用的操作系统；
    6. 负责编制相关文档。
    
 
要　求：
    性别： 男
    年龄： 25--35岁
    学历： 硕士以上
    专业： 数学/计算机软件/通信专业
    英语要求： 读写熟练，
    经验要求：
    1. 连续在同一公司工作2年以上，3年以上软件编程经验，熟练使用C/C++语言；
    2. 熟悉软件工程与软件开发规范，有与UNIX/LINUX/Windows之一相关的开发经验；
    3. 有金融电子化工作经验，最好设计过通讯协议；
    4. 思维严密、逻辑性强，沟通能力强。
    
 
职　位：
 硬件工程师 1人 直属上级：研发部经理
职　责：
    1 完成新产品前期调研及合理的元器件选用。
    2 进行产品原理设计，可编程器件设计。
    3 进行产品的PCB设计。
    4 产品调试及各种硬件性能的测试。
    5 编写底层驱动程序及部分测试程序。
    6 编写各种技术文档。
    7 产品测试及维护。
    8 配合公司其他部门工作。
    
 
要　求：
    性别： 男
    年龄： 28--38岁
    学历： 本科以上
    专业： 机电/电子/自控
    英语要求： 读写熟练，
    经验要求：
    1. 连续在同一公司工作2年以上；
    2 具有3年以上嵌入式电子产品研发的经验，独立或作为主要设计人员参与过完整的项目；
    3 熟悉电子产品从调研到形成产品的整个过程；
    4 熟悉数字电路系统，至少精通一种汇编语言，有编写底层驱动程序的能力；
    5 熟悉模拟电路，能灵活使用相关元器件，有高频电子电路设计的经验；
    6 熟练使用EDA工具和可编程器件设计工具；
    7 熟悉C/C++编程语言熟悉多种接口标准或规范；
    8 能熟练操作使用多种测量仪器。
    
 
职　位：
 测试工程师 1人 直属上级：研发部经理
职　责：
    1. 对公司已有和正在研发的产品全面熟悉，编写测试计划，设计测试用例，对产品全面测试并提出合理的改进方法；
    2. 固定用户提出的各种软硬件bug；
    3. 协调与客服中心的各项工作。
    
 
要　求：
    性别： 男
    年龄： 23--35岁
    学历： 大专以上
    专业： 计算机软件/通信专业/电子
    英语要求： 读写熟练，
    经验要求：
    1. 连续在同一公司工作1年以上；
    2. 2年以上软件测试经验；
    3. 熟练使用C/C++语言，最好有一定的硬件知识；
    4. 熟悉软件工程与软件开发规范，有与UNIX/LINUX/Windows之一相关的开发经验；
    5. 思维清晰，工作作风严谨，逻辑分析能力强，良好的书面表达能力，沟通能力强。
    
 
　　　　
  
 
职　位：
职　责：
 
要　求：
 
职　位：
职　责：
 
要　求：
 
职　位：
职　责：
 
要　求：
 
职　位：
职　责：
 
要　求：
 
职　位：
职　责：
 
要　求：
 
职　位：
职　责：
 
要　求：
 
职　位：
职　责：
 
要　求：
 
职　位：
职　责：
 
要　求：
 
职　位：
职　责：
 
要　求：
 
职　位：
职　责：
 
要　求：
 
职　位：
职　责：
 
要　求：
 
职　位：
职　责：
 
要　求：
 
职　位：
职　责：
 
要　求：
 
职　位：
职　责：
 
要　求：
 
职　位：
职　责：
 
要　求：
 
职　位：
职　责：
 
要　求：
 
职　位：
职　责：
 
要　求：
 
职　位：
职　责：
 
要　求：
 
职　位：
职　责：
 
要　求：
 
职　位：
职　责：
 
要　求：
 
职　位：
职　责：
 
要　求：
 
职　位：
职　责：
 
要　求：
 
职　位：
职　责：
 
要　求：
 
职　位：
职　责：
 
要　求：
 
职　位：
职　责：
 
要　求：
 
职　位：
职　责：
 
要　求：
 
职　位：
职　责：
 
要　求：
 
职　位：
职　责：
 
要　求：
 
职　位：
职　责：
 
要　求：
 
职　位：
职　责：
 
要　求：
 
职　位：
职　责：
 
要　求：
 
职　位：
职　责：
 
要　求：
 
职　位：
职　责：
 
要　求：
 
职　位：
职　责：
 
要　求：
 
职　位：
职　责：
 
要　求：
 
职　位：
职　责：
 
要　求：
 
职　位：
职　责：
 
要　求：
 
职　位：
职　责：
 
要　求：
 
职　位：
职　责：
 
要　求：
 
职　位：
职　责：
 
要　求：
 
职　位：
职　责：
 
要　求：
 
职　位：
职　责：
 
要　求：
 
职　位：
职　责：
 
要　求：
 
职　位：
职　责：
 
要　求：
 
职　位：
职　责：
 
要　求：
 
职　位：
职　责：
 
要　求：
 
职　位：
职　责：
 
要　求：
 
职　位：
职　责：
 
要　求：
 
职　位：
职　责：
 
要　求：
 
职　位：
职　责：
 
要　求：
 
职　位：
职　责：
 
要　求：
 
职　位：
职　责：
 
要　求：
 
职　位：
职　责：
 
要　求：
 
职　位：
职　责：
 
要　求：
 
职　位：
职　责：
 
要　求：
 
职　位：
职　责：
 
要　求：
 
职　位：
职　责：
 
要　求：
 
职　位：
职　责：
 
要　求：
 
职　位：
职　责：
 
要　求：
 
职　位：
职　责：
 
要　求：
 
职　位：
职　责：
 
要　求：
 
职　位：
职　责：
 
要　求：
 
职　位：
职　责：
 
要　求：
 
职　位：
职　责：
 
要　求：
 
职　位：
职　责：
 
要　求：
 
职　位：
职　责：
 
要　求：
 
职　位：
职　责：
 
要　求：
 
职　位：
职　责：
 
要　求：
 
职　位：
职　责：
 
要　求：
 
职　位：
职　责：
 
要　求：
 
职　位：
职　责：
 
要　求：
 
职　位：
职　责：
 
要　求：
 
职　位：
职　责：
 
要　求：
 
职　位：
职　责：
 
要　求：
 
职　位：
职　责：
 
要　求：
 
职　位：
职　责：
 
要　求：
 
职　位：
职　责：
 
要　求：
 
职　位：
职　责：
 
要　求：
 
职　位：
职　责：
 
要　求：
 
职　位：
职　责：
 
要　求：
 
职　位：
职　责：
 
要　求：
 
职　位：
职　责：
 
要　求：
 
职　位：
职　责：
 
要　求：
 
职　位：
职　责：
 
要　求：
 
职　位：
职　责：
 
要　求：
 
职　位：
职　责：
 
要　求：
 
职　位：
职　责：
 
要　求：
 
职　位：
职　责：
 
要　求：
 
职　位：
职　责：
 
要　求：
 
职　位：
职　责：
 
要　求：
 
职　位：
职　责：
 
要　求：
 
职　位：
职　责：
 
要　求：
 
职　位：
职　责：
 
要　求：
 
职　位：
职　责：
 
要　求：
 
职　位：
职　责：
 
要　求：
 
职　位：
职　责：
 
要　求：
 
职　位：
职　责：
 
要　求：
 
职　位：
职　责：
 
要　求：
 
职　位：
职　责：
 
要　求：
 
职　位：
职　责：
 
要　求：
 
职　位：
职　责：
 
要　求：
 
职　位：
职　责：
 
要　求：
 
职　位：
职　责：
 
要　求：
 
职　位：
职　责：
 
要　求：
 
职　位：
职　责：
 
要　求：
 
职　位：
职　责：
 
要　求：
 
职　位：
职　责：
 
要　求：
 
职　位：
职　责：
 
要　求：
 
职　位：
职　责：
 
要　求：
 
职　位：
职　责：
 
要　求：
 
职　位：
职　责：
 
要　求：
 
职　位：
职　责：
 
要　求：
 
职　位：
职　责：
 
要　求：
 
职　位：
职　责：
 
要　求：
 
职　位：
职　责：
 
要　求：
 
职　位：
职　责：
 
要　求：
 
职　位：
职　责：
 
要　求：
 
职　位：
职　责：
 
要　求：
 
职　位：
职　责：
 
要　求：
 
职　位：
职　责：
 
要　求：
 
职　位：
职　责：
 
要　求：
 
职　位：
职　责：
 
要　求：
 
职　位：
职　责：
 
要　求：
 
职　位：
职　责：
 
要　求：
 
职　位：
职　责：
 
要　求：
 
职　位：
职　责：
 
要　求：
 
职　位：
职　责：
 
要　求：
 
职　位：
职　责：
 
要　求：
 
职　位：
职　责：
 
要　求：
 
职　位：
职　责：
 
要　求：
 
职　位：
职　责：
 
要　求：
 
职　位：
职　责：
 
要　求：
 
职　位：
职　责：
 
要　求：
 
职　位：
职　责：
 
要　求：
 
职　位：
职　责：
 
要　求：
 
职　位：
职　责：
 
要　求：
 
职　位：
职　责：
 
要　求：
 
职　位：
职　责：
&nb